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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:21 / 阅读:9
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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-12-28 / 页数:5 / 阅读:0
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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-02-01 / 页数:59 / 阅读:4
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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-02-12 / 页数:65 / 阅读:16
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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-07-16 / 页数:71 / 阅读:4
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    培训师培训讲师 谭小芳箴言 投入多少 收获多少 参与多深 领悟多深 未曾经历 不成经验 太阳底下没有新鲜事 排列组合就是创新 做你所学 进而教你所做学习的目的是为了改变 知识转
    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-07-16 / 页数:62 / 阅读:6
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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-07-16 / 页数:100 / 阅读:4
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    积分:20 皮蛋 / 时间:2018-12-18 / 页数:107 / 阅读:6
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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-07-16 / 页数:68 / 阅读:10
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    第一讲真正的培训需求 上 为什么要改变观念1 观念营运重于业务营运企业要想做好培训工作 首先必须要了解培训目的 培训到底是为企业解决什么问题 通常来讲 企业的目的是通过培训最终使得员工的能力得到提高
    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:41 / 阅读:8
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    培训培训师 优秀的员工是培训出来的2003年6月30日课程学员目标 了解成人学习的特点 了解如何设计课程及准备教案 学会控制紧张情绪掌握呈现技巧 开场白 眼神 声音 表情 手势 步伐 姿势等 掌握
    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-01-31 / 页数:71 / 阅读:11
  • <em>培训</em><em>师</em><em>培训</em>讲义59

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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-07-16 / 页数:59 / 阅读:12
  • <em>培训</em><em>师</em>养成<em>培训</em>68

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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-07-16 / 页数:68 / 阅读:3
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    中国顶尖职业培训师 TTT高级培训师 机密讲义 2007最新版 主题 培训如何支撑战略实施 主讲 TCL集团领导力开发学院许芳主题 企业大学的规划与建设 主讲 麦当劳中国创始人之一钟彩民主题 依
    积分:15 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:45 / 阅读:9
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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-12-28 / 页数:22 / 阅读:0
  • <em>培训</em><em>培训</em><em>师</em>教程68

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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-07-16 / 页数:68 / 阅读:10
  • TTT<em>培训</em><em>培训</em><em>师</em>134

    TTT培训培训师 TTT培训培训

    201925曾庆学人力资源管理1武汉大学管理学硕士中国著名的人力资源管理咨询与管理与领导技能培训专家北京时代光华特聘高级培训讲师武汉地区首席咨询顾问曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务现担任多
    积分:25 皮蛋 / 时间:2019-02-12 / 页数:134 / 阅读:2
  • 内部<em>培训</em><em>师</em><em>培训</em>114

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    讲师 刘传华課程綱要第一部分 TTT導論第二部分 培訓師的角色及學校教育和企業培訓的不同第三部分 心理素質訓練第四部分 專業表達訓練第五部分 培訓編導藝術第六部分 培訓技法提升第七部分
    积分:25 皮蛋 / 时间:2019-07-16 / 页数:114 / 阅读:4
  • 微软<em>培训</em><em>师</em><em>培训</em>33

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    教育部 微软 中国 百县工程学科教师网络课程培训师须知北京大学教学支持组一 课程设计思路课程内容框架 模块 要解决的难题老师很忙课程很难培训很多网络学习不习惯大面积培训师资不足大
    积分:15 皮蛋 / 时间:2019-07-21 / 页数:33 / 阅读:7
  • <em>培训</em><em>师</em><em>培训</em>技巧56

    培训师培训技巧 培训培训技巧

    第四部分克服误区的要点 开场白 过渡 总结 提问回答和视觉教具作为演讲者 不管你准备了多少演讲内容 最初的30秒都是最重要的 不要小看这短短的开场白 他将决定此后你所说的每一句话的命运 听众将根据你给
    积分:25 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:56 / 阅读:12
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