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  • 【<em>绩效</em><em>面谈</em>】<em>绩效</em><em>面谈</em>技巧.doc14

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    绩效面谈技巧目录一 揭开绩效面谈的面纱31 绩效面谈的定义32 进行绩效面谈的原因33 三种重要的绩效面谈34 绩效面谈的内容45 绩效面谈的SMART精明原则5二 绩效面谈难谈的原因61 技术性要求
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:14 / 阅读:10
  • 【<em>绩效</em><em>面谈</em>】<em>绩效</em><em>面谈</em>案例分析.doc8

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    一次绩效反馈面谈诊断目录案例 如此面谈1初诊 走样了的绩效反馈面谈3把脉 赵经理错在哪儿了 3会诊 如何让绩效面谈更有效 5案例 如此面谈2007年年底的一个周三下午 安徽合肥高新区某IT公司销售部员
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:8 / 阅读:5
  • 【<em>绩效</em><em>面谈</em>】经典<em>绩效</em><em>面谈</em>场景.doc9

     绩效面谈 经典绩效面谈场景 doc绩效面谈】经典绩效面谈场景.doc

    经典绩效面谈场景目录一 一个典型的绩效考核面谈场景2二 问题出在哪里 41 准备工作没有做好42 没有说明面谈的目的43 负面反馈多于正面反馈44 面谈者技能不足4三 四个准备助力绩效面谈成功41 程
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:9 / 阅读:8
  • 【<em>绩效</em><em>面谈</em>技巧】5、<em>绩效</em>管理与<em>绩效</em><em>面谈</em>.doc41

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    绩效管理与绩效面谈 培训教材绩效管理目录绩效管理2一 主管人员对绩效管理应有的认知2二 如何进行绩效管理作业4三 绩效管理的辅助制度12四 绩效考核结果的应用13五 绩效面谈15六 面谈技巧19七
    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:41 / 阅读:10
  • <em>绩效</em><em>面谈</em>必备之:<em>绩效</em><em>面谈</em>各类表格6

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    表1 绩效考核面谈表部门职位姓名考核日期 年 月 日工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况本人认为本部门工作最好 最差的是谁 全
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:6 / 阅读:11
  • 【<em>绩效</em><em>面谈</em>】有效的<em>绩效</em><em>面谈</em>沟通.doc7

     绩效面谈 有效的绩效面谈沟通 doc绩效面谈】有效的绩效面谈沟通.doc

    有效的绩效面谈沟通目录一 绩效面谈为何难谈2二 你的考核制度完善吗31 业绩管理体系要完善32 考核标准要明确43 主管要学会角色认知4三 你掌握面谈技巧了吗51 面谈准备要充分52 双向沟通 多问少
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:7 / 阅读:11
  • 【<em>绩效</em><em>面谈</em>】<em>绩效</em><em>面谈</em>的10种技巧.doc6

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    公司HR进行绩效面谈的10种技巧目录一 绩效面谈的SMART原则 2二 绩效面谈技巧 31 对绩效结果进行描述而不是判断32 要具体而不笼统33 正面评价的同时要指出不足44 正面评价要真诚 具体 有
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:6 / 阅读:10
  • 0-【<em>绩效</em><em>面谈</em>】如何进行<em>绩效</em><em>面谈</em>?22

    0 绩效面谈 如何进行绩效面谈 0-【绩效面谈】如何进行绩效面谈

    如何进行绩效面谈绩效管理四步骤目标制定目标分解跟踪落实效果运用绩效效果离不开绩效面谈 效果来源 平时定期跟踪 月 季跟踪统计 效果确认 当事人与直接上级的绩效面谈一次失败的绩效面谈 王经理与下属小明
    积分:8 皮蛋 / 时间:2019-02-19 / 页数:22 / 阅读:3
  • 【<em>绩效</em><em>面谈</em>】《<em>绩效</em>管理与<em>绩效</em><em>面谈</em>》经典培训教材30

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    绩效管理与绩效面谈 培训教材绩效管理一 主管人员对绩效管理应有的认知二 如何进行绩效评估作业三 绩效管理的辅助制度四 绩效考核结果之应用五 绩效面谈六 面谈技巧七 如何处理员工抱怨八 指责与批评注意
    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:30 / 阅读:9
  • 0-【<em>绩效</em><em>面谈</em>】<em>绩效</em><em>面谈</em>实战指导手册50

    0 绩效面谈 绩效面谈实战指导手册 0-【绩效面谈绩效面谈实战指导手册

    绩效面谈实战指导手册2今天我们交流什么引言为什么要进行绩效考核关于绩效面谈的5W1H绩效面谈的概念与流程绩效面谈技巧绩效面谈演练回顾和总结3为什么要进行绩效考核宏观绩效管理是以绩效考核为主体的对员
    积分:8 皮蛋 / 时间:2019-02-19 / 页数:50 / 阅读:5
  • 【<em>绩效</em><em>面谈</em>】企业年终<em>绩效</em>考评及<em>面谈</em>技巧61

     绩效面谈 企业年终绩效考评及面谈技巧绩效面谈】企业年终绩效考评及面谈技巧

    企业年终绩效考评及面谈技巧什么是绩效管理绩效管理是一个完整的系统 在这个系统中 组织 经理和员工全部参与进来 经理和员工通过沟通的方式 将企业的战略 经理的职责 管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管
    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-01-30 / 页数:61 / 阅读:9
  • 【<em>绩效</em><em>面谈</em>】《年终<em>绩效</em>考评及<em>面谈</em>技巧》经典课件61

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    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-01-30 / 页数:61 / 阅读:5
  • <em>绩效</em><em>面谈</em>技巧6、<em>绩效</em><em>面谈</em>实战指导手册.ppt50

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    积分:20 皮蛋 / 时间:2020-05-02 / 页数:50 / 阅读:0
  • <em>绩效</em><em>面谈</em>技巧7、<em>绩效</em><em>面谈</em>与沟通技巧.ppt44

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    1绩效面谈与沟通技巧绩效沟通的含义绩效沟通的目的与内容绩效面谈流程员工绩效差异分析绩效辅导绩效反馈绩效沟通的方式建设性沟通技巧2绩效沟通的含义与特点绩效沟通使指管理者与员工在共同工作的过程中 分享各种
    积分:20 皮蛋 / 时间:2020-05-02 / 页数:44 / 阅读:0
  • 【<em>绩效</em><em>面谈</em>】<em>绩效</em>评估面面观:<em>绩效</em>评估与<em>面谈</em>技巧25

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    绩效评估与面谈技巧企业管理者慨叹 绩效难 绩效面谈更难 又不得不谈 又不知如何谈 对绩效评估的一些看法穿小鞋和事老忙得头发都竖起来没时间考核面谈不就是打分给工资吗主要内容一 绩效评估1 什么是绩效
    积分:15 皮蛋 / 时间:2019-01-30 / 页数:25 / 阅读:16
  • <em>绩效</em><em>面谈</em>必备之<em>绩效</em><em>面谈</em>与沟通技巧.ppt44

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    1绩效面谈与沟通技巧绩效沟通的含义绩效沟通的目的与内容绩效面谈流程员工绩效差异分析绩效辅导绩效反馈绩效沟通的方式建设性沟通技巧2绩效沟通的含义与特点绩效沟通使指管理者与员工在共同工作的过程中 分享各种
    积分:15 皮蛋 / 时间:2020-05-15 / 页数:44 / 阅读:0
  • <em>绩效</em>管理与<em>绩效</em><em>面谈</em>30

    绩效管理与绩效面谈 绩效管理与绩效面谈

    绩效管理与绩效面谈 培训教材绩效管理一 主管人员对绩效管理应有的认知二 如何进行绩效评估作业三 绩效管理的辅助制度四 绩效考核结果之应用五 绩效面谈六 面谈技巧七 如何处理员工抱怨八 指责与批评注意
    积分:15 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:30 / 阅读:10
  • <em>绩效</em>管理与<em>绩效</em><em>面谈</em>33

    绩效管理与绩效面谈 绩效管理与绩效面谈

    绩效管理与绩效面谈 培训教材讲师 倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司ShenZhenEnterpriseConsultant StrategyInc 公司地址 深圳市福田区彩田路5015号中银大厦
    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:33 / 阅读:7
  • <em>绩效</em><em>面谈</em>课件31

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    Part6INTERVIEWING面谈内容结构面谈的概念和性质面谈的过程招聘面试其他类型的面谈Interviewing第一节面谈的概念和性质面谈是指任何有计划的和受控制的 在
    积分:15 皮蛋 / 时间:2019-07-13 / 页数:31 / 阅读:5
  • <em>绩效</em><em>面谈</em>培训8

    绩效面谈培训 绩效面谈培训

    绩效面谈2012年6月组长 组员 王总和小罗在会议室 王总将上半年绩效考核情况有关结果拿给小罗看 王总 小罗 听说你最近搬了新家 现在住着感觉怎么样 小罗 是啊 哈哈 新家还不错 周围店铺
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-07-13 / 页数:8 / 阅读:4
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