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    薪酬预算 控制与沟通 薪酬与福利 课件 薪酬与福利 主讲人 黄玉清2005 9本章重点薪酬预算的概念及其作用薪酬预算的目标薪酬预算过程中的关键决策薪酬预算的环境薪酬预算的方法
    积分:15 皮蛋 / 时间:2019-07-22 / 页数:45 / 阅读:1
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    积分:15 皮蛋 / 时间:2019-07-22 / 页数:41 / 阅读:2
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    1第九章薪酬预算 控制与沟通2第一节薪酬预算3概念预算 特定的主体要实现怎样的目标以及准备以何种成本或代价来实现这一目标 薪酬预算 管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍 4薪酬预
    积分:20 皮蛋 / 时间:2020-05-29 / 页数:45 / 阅读:0
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    积分:10 皮蛋 / 时间:2020-05-28 / 页数:0 / 阅读:0
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    1第十一章薪酬预算 控制与沟通第一节 薪酬预算与人工成本控制一 薪酬预算与人工成本控制概述1 薪酬预算的内涵预算 用货币和数字表示的计划 控制 衡量和矫正工作活动 使之按计划进行 确保组织目标实现的过
    积分:20 皮蛋 / 时间:2020-05-31 / 页数:49 / 阅读:0
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    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-12-22 / 页数:14 / 阅读:0
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    1目标2薪酬预算 控制与沟通3开篇案例 沃尔玛薪酬制度转型 6 1 2006年沃尔玛薪酬制度转型沃尔玛位于美国俄克拉荷马州塔尔萨城超市的生产管理助理布莱德原本期望通过良好的年度综合表现 可以使自己的工
    积分:30 皮蛋 / 时间:2020-05-29 / 页数:68 / 阅读:0
  • 人力资源<em>薪酬</em><em>预算</em><em>与</em><em>薪酬</em>管理19

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    1预算与薪酬凡是无法衡量的 就无法管理 德鲁克第一节薪酬预算概述第二节薪酬预算的编制方法第三节薪酬预算的监控 使用与评估2第一节薪酬预算概述一 薪酬核算的目标二 薪酬预
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-07-18 / 页数:19 / 阅读:3
  • 人力资源<em>薪酬</em><em>预算</em><em>与</em><em>薪酬</em>管理19

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    积分:5 皮蛋 / 时间:2016-12-18 / 页数:19 / 阅读:25
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    积分:10 皮蛋 / 时间:2020-05-17 / 页数:19 / 阅读:0
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    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-07-18 / 页数:19 / 阅读:12
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    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-07-18 / 页数:19 / 阅读:4
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    薪酬控制与薪酬沟通1 薪酬预算的含义 薪酬预算是组织的管理者对未来一定时期 通常是下一年度 人工成本支出的测算和安排 2 薪酬预算的编制目标 一是控制组织的劳动力成本二是合理控制员工流动三是提高员工的
    积分:40 皮蛋 / 时间:2020-04-23 / 页数:2 / 阅读:0
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    1第十章预算与薪酬凡是无法衡量的 就无法管理 德鲁克第一节薪酬预算的基本概念和体系第二节薪酬预算的编制第三节薪酬预算的监控 使用与评估第四节薪酬成本的控制2第一节薪酬预算的基本概念和体系一 薪酬核
    积分:15 皮蛋 / 时间:2020-06-01 / 页数:40 / 阅读:0
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    薪酬预算 人工成本控制的 杀手锏 案例 M企业经历十几年艰辛创业和发展 已成长为一家集技术投融资 项目建设和项目托管于一体的综合性专业环境工程公司 凭借雄厚的技术力量 公司拥有多项国家重点环境
    积分:12 皮蛋 / 时间:2016-12-18 / 页数:8 / 阅读:29
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    积分:5 皮蛋 / 时间:2020-05-18 / 页数:4 / 阅读:0
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    薪酬谈判技巧 4 薪酬控制与薪酬沟通技巧 docx不属于谈判过程中的沟通技巧是在处理员工不满情绪时小冯在利用swot分析法检查进展情况是领导者控制是保证各项活动谈判中的沟通技巧随着团队的逐渐成熟谈判
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-11 / 页数:11 / 阅读:5
  • <em>预算</em><em>与</em><em>薪酬</em>培训课件课件.ppt40

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    积分:20 皮蛋 / 时间:2020-06-02 / 页数:40 / 阅读:0
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    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-07-18 / 页数:19 / 阅读:5
  • <em>薪酬</em><em>预算</em>人工成本<em>控制</em>的杀手锏.doc8

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