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  • <em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>依据18

    部门绩效考核依据 部门绩效考核依据

    第1页 共18页重庆长安星乔公司设备课绩效考核细则指标分值序号主要考核项考核办法及奖惩质量301OEE75 每降低1 扣0 2分 每提高1 加0 1分2设备完好率90 每降低1 扣0 2分 每提高1
    积分:5 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:18 / 阅读:14
  • 新<em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>10

    新部门绩效考核部门绩效考核

    5月 部门绩效考核汇总表部门项目目标值必保值挑战值权重加减分值得分序号内容技术支持1资料准确性 及时性 移交资料完整性 图纸 数据表等 测评方法无无450452成本损失2000元无无400403执行
    积分:5 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:10 / 阅读:11
  • <em>绩效</em><em>考核</em>制度-<em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>评价表.xls3

    绩效考核制度 部门绩效考核评价表 xls 绩效考核制度-部门绩效考核评价表.xls

    部部门门季季度度工工作作计计划划评评价价表表部门第一负责人考核者考核期关关键键职职责责当当期期应应对对措措施施衡衡量量标标准准112234356任任务务变变更更 权权重重大大于于20 12绩绩效
    积分:15 皮蛋 / 时间:2020-04-27 / 页数:3 / 阅读:0
  • <em>绩效</em><em>考核</em>制度-<em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>评价表.xls4

    绩效考核制度 部门绩效考核评价表 xls 绩效考核制度-部门绩效考核评价表.xls

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    积分:15 皮蛋 / 时间:2020-04-26 / 页数:4 / 阅读:0
  • <em>绩效</em><em>考核</em> (<em>部门</em>参考.pdf33

    绩效考核 部门参考 pdf 绩效考核 (部门参考.pdf

    绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为发现员工工作中存在的问题扬长避短持续改进提高工作绩效将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合确保员工工作目标与企业目标保持一致为建立和完善公司人力资源绩效考
    积分:12 皮蛋 / 时间:2020-05-07 / 页数:33 / 阅读:0
  • <em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>表57

    部门绩效考核表 部门绩效考核

    2004年浙江联通公司部门月度考核表单位浙江联通部门财务部部门负责人考评期KPI指标序号常规KPI指标类别数据来源指标说明本月目标值累计目标达成比率权重本月达成情况达成情况评价实际完成值实际完成比率总
    积分:5 皮蛋 / 时间:2019-01-16 / 页数:57 / 阅读:13
  • <em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>制度94

    部门绩效考核制度 部门绩效考核制度

    部门绩效考核制度目录一 总则 1二 部门工作业绩考核的内容
    积分:15 皮蛋 / 时间:2018-06-11 / 页数:94 / 阅读:4
  • <em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>制度94

    部门绩效考核制度 部门绩效考核制度

    部门绩效考核制度目录一 总则 1二 部门工作业绩考核的内容
    积分:30 皮蛋 / 时间:2018-06-09 / 页数:94 / 阅读:12
  • 各<em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>15

    各部门绩效考核部门绩效考核

    办公室主任绩效考核指标一 工作完成情况30分1 能够及时完成董事会下达的各项任务 10分2 对工作中出现的问题能够积极解决 及时反馈 10分3 对日常工作能够做出合理有效的计划安排 10分二 工作效率
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:15 / 阅读:6
  • 公司<em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>.doc37

    公司部门绩效考核 doc 公司部门绩效考核.doc

    积分:15 皮蛋 / 时间:2020-05-13 / 页数:37 / 阅读:0
  • <em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>手册.doc16

    部门绩效考核手册 doc 部门绩效考核手册.doc

    积分:15 皮蛋 / 时间:2020-05-22 / 页数:16 / 阅读:0
  • <em>绩效</em><em>考核</em>--<em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>数据统计表.doc17

    绩效考核 部门绩效考核数据统计表 doc 绩效考核--部门绩效考核数据统计表.doc

    广东普利诗内衣实业有限公司部门绩效考核数据统计表统计部门 财务部提交日期 年月日序号被考核单位考核项目考评结果数据提供来源文件目标值
    积分:10 皮蛋 / 时间:2020-04-27 / 页数:17 / 阅读:0
  • <em>绩效</em><em>考核</em>--<em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>数据统计表.doc14

    绩效考核 部门绩效考核数据统计表 doc 绩效考核--部门绩效考核数据统计表.doc

    广东普利诗内衣实业有限公司部门绩效考核数据统计表统计部门 财务部提交日期 年月日序号被考核单位考核项目考评结果数据提供来源文件目
    积分:10 皮蛋 / 时间:2020-04-28 / 页数:14 / 阅读:0
  • 【<em>绩效</em><em>考核</em>】万科<em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>指标以及表格(绝密资料)11

     绩效考核 万科部门绩效考核指标以及表格 绝密资料 绩效考核】万科部门绩效考核指标以及表格(绝密资料)

    万科绩效指标项目拓展部 n关键绩效指标 新项目获取率前期事务完成率法律事务失误率土地储备面积年土地储备增长量n适用绩效指标 公司发展战略及相关研究报告 城市地图 市场研究报告年市场调研成果数设计部 预
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:11 / 阅读:12
  • <em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>办法6

    部门绩效考核办法 部门绩效考核办法

    部门绩效考核办法下文是一部门绩效考核办法若有不懂如何去制定绩效考核的可参考下文请阅读1总则11制定目的为了对员工的工作业绩能力态度进行客观评价达到调动员工积极性促进工作效率提高的目
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:6 / 阅读:24
  • <em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>实践.docx6

    部门绩效考核实践 docx 部门绩效考核实践.docx

    部门绩效考核实践 案例 某烟厂为国内一家中型卷烟工业企业 该厂虽然已经建立了一套较为科学合理的部门绩效考核体系 但是在具体的考核过程中仍存在以下几个主要问题 1 考核指标体系有待完善首先 该厂涉及部门
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:6 / 阅读:25
  • <em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>评分表.xlsx2

    部门绩效考核评分表 xlsx 部门绩效考核评分表.xlsx

    销销售售部部绩绩效效考考核核评评分分表表姓名 部门 考核时间 年月日项目绩效方向绩效目标权重计分标准完成情况得分1级2级3级4级业绩指标80分回款额每月回款2万2
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-12-23 / 页数:2 / 阅读:0
  • <em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>记录表 .doc2

    部门绩效考核记录表 doc 部门绩效考核记录表 .doc

    部门绩效考核记录表编制 人事部填写日期 年月日考核部门考核人数考核时间考核期限考核内容考核方式考核依据文件记录被考核人员进步表现被考核人员缺陷表现最佳被考核人员及奖励
    积分:6 皮蛋 / 时间:2020-05-07 / 页数:2 / 阅读:0
  • 营销<em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>522

    营销部门绩效考核5 营销部门绩效考核5

    营销中心各部门薪酬体系工资根据薪资等级确定个人月度薪资总额底薪薪酬水平电话补助车补养老保险失业保险生育保险工伤险总经理资深业务员S66000200副总经理资深业务员S55500200营销总监高级业务员
    积分:5 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:22 / 阅读:8
  • <em>部门</em><em>绩效</em><em>考核</em>管理办法10

    部门绩效考核管理办法 部门绩效考核管理办法

    广东美的商用空调设备有限公司文件美冷商字 2001 030号签发人 何少明部门绩效考评管理办法 修订版 为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效 促使各部门规范管理 理顺业务流程 提高公司整体运营效率
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:10 / 阅读:16
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