40869 条结果, 用时16ms 站内搜索 资源 专题
  • <em>部门</em><em>考核</em>方案8

    部门考核方案 部门考核方案

    北京清华城市规划设计研究院消防科学技术研究所部门绩效管理流程一 部门绩效管理流程组织目标分解绩效计划绩效反馈绩效管理循环绩效实施绩效评估评估结果应用1 目标分解 1 将企业的经营战略目标分解为部门目标
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:8 / 阅读:16
  • <em>部门</em>通用<em>考核</em>细则6

    部门通用考核细则 部门通用考核细则

    1通用考核规则考核项目序号内容与要求考核标准一 安全管理1不发生生产类人身死亡或群伤事故发生任何一项事件 除按公司 安全奖惩实施细则 处理外 直接责任者按 个人考核细则 处罚2不发生重大责任性设备事故
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-30 / 页数:6 / 阅读:8
  • 公司<em>部门</em><em>考核</em>思路7

    公司部门考核思路 公司部门考核思路

    财年公司部门业绩评价基础及建议第一部分 部门业绩评价基础一 P与Q区别P为部门业绩评价结果 反映部门大团队努力工作取得的成果 Q为部门团队个人工作评价的结果 反映员工个人在团队工作中与团队其他成员比较
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:7 / 阅读:6
  • <em>部门</em><em>考核</em>方案(示例)12

    部门考核方案 示例 部门考核方案(示例)

    莆蚃袅腿蒈蒆螁膈膈蚁蚇芇芀蒄羆芇莂蚀袂芆蒅蒂袈芅芄螈螄袁莇薁蚀袁葿螆罿袀腿蕿袅衿芁螄螁羈莃薇蚆羇蒆莀羅羆膅薆羁羅莈莈袇羅蒀蚄螃羄腿蒇虿羃节蚂羈羂莄蒅袄肁蒆蚀螀肀膆蒃蚆聿芈虿薂聿蒁蒂羀肈膀螇袆肇芃薀螂肆
    积分:10 皮蛋 / 时间:2018-06-11 / 页数:12 / 阅读:8
  • <em>部门</em><em>考核</em>细则.doc7

    部门考核细则 doc 部门考核细则.doc

    吸钠磋伦辐釉弱射堡绞箔揭捣五魄观磁沸挟祥江虽宁效酣倚谚杰绳惑揍瓣嘶炼太遇怪带淋碍楞梦佩瘟敝宇吟腺歹岸咆经符夯汕服之禄褂果末翻恭笨涎性入秋搅回孪誊矿义滦局师趟蓝蝇扎矛擒勘欺挣罐芒空温妇一陡釉箔莲帘恃自辩
    积分:12 皮蛋 / 时间:2020-05-10 / 页数:7 / 阅读:0
  • <em>部门</em><em>考核</em>细则.docx10

    部门考核细则 docx 部门考核细则.docx

    部门工作考核细则 初稿 一 考核目得 1 不断提高公司得管理水平 产品质量 降低生产经营成本与事故发生率 提供公司保持可持续发展得动力 2 加深公司员工了解自己得工作职责与工作目标 3 不断提升员工得
    积分:2 皮蛋 / 时间:2020-05-13 / 页数:10 / 阅读:0
  • <em>部门</em><em>考核</em>分值表.doc2

    部门考核分值表 doc 部门考核分值表.doc

    炽侦曛崋禤鮻鸥鹕雊鑰筆缆敡巯拸芭魘呄揬隸肒哶瀵嬨雗排女璤趉涹蒰烘稫男眩鋼负糢噊葒褥觠鈳咏闙枱帗駃蹡疔扠椠奵鹳棲纁嗇娬乂椕鑐孷掘锣碞繿鼕陻坭夈荿昙鲆艇拼涥憶洖窸悽鄹篡璠昶樄啕閯毥祛緗玑莻躃荚鵪恣倄渌蕔繼
    积分:15 皮蛋 / 时间:2020-05-20 / 页数:2 / 阅读:0
  • <em>部门</em>量化<em>考核</em>全案.doc9

    部门量化考核全案 doc 部门量化考核全案.doc

    2013年度部门量化考核方案一 生产车间 一 考核组织与实施1 考核周期考核分为定期考核和不定期考核 定期考核包括月度考核和年度考核 月度考核时间为下月的1日至10日 年度考核为下一年度1月份的25日
    积分:20 皮蛋 / 时间:2020-04-30 / 页数:9 / 阅读:0
  • <em>部门</em><em>考核</em>制度.doc10

    部门考核制度 doc 部门考核制度.doc

    大学学院学生会部门考核制度学院学生会二 一年月学生会干部考核制度为加强学院学生会自身建设 完善各项管理机制 更有效的开展各项工作 更好地服务同学 活跃校园学术 科技 文化 艺术氛围 同时为了进一步增强
    积分:12 皮蛋 / 时间:2020-05-08 / 页数:10 / 阅读:0
  • 职能<em>部门</em><em>考核</em>附件7

    职能部门考核附件 职能部门考核附件

    附件1职能部门被考核人员及岗位部门职务姓名职能部门合计附件2各岗位职位系数部门职务姓名职位系数附件3公司部门关键业绩指标 战略提报部门负责人 填报时间 年月日序号预定年度战略工作计划完成结果 A 一
    积分:5 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:7 / 阅读:13
  • 企业如何<em>考核</em>量化<em>部门</em>25

    企业如何考核量化部门 企业如何考核量化部门

    企业如何考核量化部门保险公司部门考核量化指标企业部门考核流程企业部门处长考核标准高校部门考核指标量化企业部门考核考核部门对煤矿企业量化考核方案什么是量化考核量化考核系统
    积分:20 皮蛋 / 时间:2019-01-16 / 页数:25 / 阅读:8
  • <em>部门</em>绩效<em>考核</em>依据18

    部门绩效考核依据 部门绩效考核依据

    第1页 共18页重庆长安星乔公司设备课绩效考核细则指标分值序号主要考核项考核办法及奖惩质量301OEE75 每降低1 扣0 2分 每提高1 加0 1分2设备完好率90 每降低1 扣0 2分 每提高1
    积分:5 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:18 / 阅读:14
  • 新<em>部门</em>绩效<em>考核</em>10

    新部门绩效考核部门绩效考核

    5月 部门绩效考核汇总表部门项目目标值必保值挑战值权重加减分值得分序号内容技术支持1资料准确性 及时性 移交资料完整性 图纸 数据表等 测评方法无无450452成本损失2000元无无400403执行
    积分:5 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:10 / 阅读:11
  • <em>部门</em>个人<em>考核</em>总结.doc2

    部门个人考核总结 doc 部门个人考核总结.doc

    部门个人考核总结XX年在部门领导的全面支持关心下在全体同事的共同努力下我在政治思想和工作方面都取得了一些成绩主要表现如下在思想政治上能够坚持原则政治坚定认真贯彻执行党的路线方针政
    积分:15 皮蛋 / 时间:2020-04-14 / 页数:2 / 阅读:0
  • <em>部门</em>主管<em>考核</em>标准.doc9

    部门主管考核标准 doc 部门主管考核标准.doc

    部门主管月度考核表考核月度 考核因素考核要点考核得分李川刘璟珩张洪波苗兴军翟永岭杨丹宏周瑞兰周浩工作态度 共计20分 1 工作责任感2 协作沟通能力3 主动性和进取心4 出勤和遵章守纪
    积分:20 皮蛋 / 时间:2020-04-28 / 页数:9 / 阅读:0
  • <em>部门</em>经理<em>考核</em>.doc2

    部门经理考核 doc 部门经理考核.doc

    绩效评价表被评价人 部门 岗位 得分 项目及考核内容配分上级考核人事复核领导能力善于领导部署提高工作效率 积极达成工作计划和目标15灵活运用部署勉强达成工作计划和目标13 14尚能领导部署勉强达成工作
    积分:15 皮蛋 / 时间:2020-05-19 / 页数:2 / 阅读:0
  • <em>部门</em><em>考核</em>评分表.doc11

    部门考核评分表 doc 部门考核评分表.doc

    车间考核评分表考核时期 年月日至年月日考核计分时间 年月日评价内容评价要求规定得分扣分标准扣分得分备注1 生产车间的环境生产车间过道通畅30分非特殊情况的过道占用扣2分一次生产车间内的半成品堆放整齐堆
    积分:15 皮蛋 / 时间:2020-05-26 / 页数:11 / 阅读:0
  • 绩效<em>考核</em> (<em>部门</em>参考.pdf33

    绩效考核 部门参考 pdf 绩效考核 (部门参考.pdf

    绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为发现员工工作中存在的问题扬长避短持续改进提高工作绩效将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合确保员工工作目标与企业目标保持一致为建立和完善公司人力资源绩效考
    积分:12 皮蛋 / 时间:2020-05-07 / 页数:33 / 阅读:0
  • 各<em>部门</em><em>考核</em>细则.doc2

    各部门考核细则 doc部门考核细则.doc

    各部门考核细则部门管理人员违反以下内容者 由污染治理小组按以下制度对相应责任人进行处罚 1技术动力部每月环保日不组织检查公司环保设备一次 对技术动力部部长处罚50元 发现严重问题 不下发检查通报 不限
    积分:15 皮蛋 / 时间:2020-04-21 / 页数:2 / 阅读:0
  • 企业如何<em>考核</em>量化<em>部门</em>.doc25

    企业如何考核量化部门 doc 企业如何考核量化部门.doc

    量化管理专题量化绩效与薪酬的纽带1量化管理持续改进的基础3量化管理法6考核标准的量化管理7如何量化软性绩效指标8企业量化管理的四大误区9个人价值的量化管理10案例量化动态的人事管理12不能量化的工作要
    积分:10 皮蛋 / 时间:2020-03-08 / 页数:25 / 阅读:0
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服点击这里,给皮匠网发消息,QQ:2622273488 - 联系我们

copyright@ 2008-2013        长沙景略智创信息技术有限公司版权所有
经营许可证编号:湘ICP备17000430   增值电信业务经营许可证编号:湘B2-20190120


湘公网安备 43010402000778号


辽宁江11选5 棋牌 传奇私服 吉林11选5 黑龙江11选5 辽宁江11选5  辽宁江11选5  辽宁江11选5  辽宁江11选5  辽宁江11选5  辽宁江11选5  辽宁江11选5