1407 条结果, 用时14ms 站内搜索 资源 专题
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>法≠<em>360</em><em>度</em><em>考核</em>7

    360度考核法 360度考核 360考核法≠360考核

    360度考核法 360度考核罗众元 360度考核法 又称为 全方位考核法 最早被英特尔公司提出并加以实施运用 该方法是指通过员工自己 上司 同事 下属 顾客等不同主体来了解其工作绩效 但是在实际应用
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:7 / 阅读:10
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>法不等于<em>360</em><em>度</em><em>考核</em>7

    360度考核法不等于360度考核 360考核法不等于360考核

    360度考核法 360度考核罗众元 360度考核法 又称为 全方位考核法 最早被英特尔公司提出并加以实施运用 该方法是指通过员工自己 上司 同事 下属 顾客等不同主体来了解其工作绩效 但是在实际应用
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:7 / 阅读:9
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>法20

    360度考核法 360考核

    TH YJM360度绩效考核法TH YJM目录A 360度绩效考核法的产生背景B 360度绩效考核法的基本原理C 360度绩效考核法的操作流程和相关问题对策TH YJMA 360度绩效考核法的产生背景
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-31 / 页数:20 / 阅读:11
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>案例12

    360度考核案例 360考核案例

    360度考核案例360度考核案例深圳某化工公司的人力资源经理李虹在最近的一次绩效考核中 遇到了一个大难题 市场部的一名主管对自己的考核结果不满 向人力资源部投诉 认为同部门的个别同事对自己心怀不满 在
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:12 / 阅读:7
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>方法9

    360度考核方法 360考核方法

    360度考核法百科名片360度考核法又称为全方位考核法 最早被英特尔公司提出并加以实施运用 该方法是指通过员工自己 上司 同事 下属 顾客等不同主体来了解其工作绩效 过评论知晓各方面的意见 清楚自己的
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:9 / 阅读:10
  • 全方位<em>360</em><em>度</em><em>考核</em>16

    全方位360度考核 全方位360考核

    全方位360度考核企业管理是一个大课题 涉及到方方面面 但是其中最关键的 毫无疑问是人的管理 管理之难在管人 管人之难在评价 人员评价需要解决三大问题 一是评价标准 二是评价方法 三是切实按程序执行
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:16 / 阅读:8
  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>19

    360度绩效考核 360绩效考核

    一 绩效考核流程 一 横向程序 1 制定考绩标准2 实施考绩3 考绩结果的分析与评定4 结果反馈与实施纠正 二 纵向程序 1 以基层为起点 由基层部门的管理人员对其下级进行考核 以及上级主管对基层管
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-30 / 页数:19 / 阅读:6
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>表8

    360度考核表 360考核

    一 360度绩效考核法简介360度考核法又称为全方位考核法 最早被英特尔公司提出并加以实施运用 该方法是指通过员工自己 上司 同事 下属 顾客等不同主体来了解其工作绩效 通过评论知晓各方面的意见 清楚
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:8 / 阅读:14
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>案例 (2)12

    360度考核案例 2 360考核案例 (2)

    360度考核案例360度考核案例深圳某化工公司的人力资源经理李虹在最近的一次绩效考核中 遇到了一个大难题 市场部的一名主管对自己的考核结果不满 向人力资源部投诉 认为同部门的个别同事对自己心怀不满 在
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:12 / 阅读:7
  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>22

    360度绩效考核 360绩效考核

    360度绩效考核360 Feedback1 360度绩效考核简介2 360度绩效考核的优缺点3 360度绩效考核的操作过程4 360度绩效考核应用须注意的问题工作绩效考核是人力资源管理中非常重要的一方
    积分:15 皮蛋 / 时间:2019-01-31 / 页数:22 / 阅读:6
  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>0

    360度绩效考核 360绩效考核

    1360度绩效考核法THYJM2目录A360度绩效考核法的产生背景B360度绩效考核法的基本原理C360度绩效考核法的操作流程和相关问题对策THYJM3A360度绩效考核法的产
    积分:25 皮蛋 / 时间:2019-01-22 / 页数:0 / 阅读:10
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>制度7

    360度考核制度 360考核制度

    360度考核制度简介为了对员工的绩效进行客观 公平的平价和考核 不断提高员工绩效水平 增强公司在市场中的竞争力 促进在公司内形成积极向上的氛围 特制定此考核制度 本考核制度遵循量化 公平的原则 以员工
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:7 / 阅读:5
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>案例.doc12

    360度考核案例 doc 360考核案例.doc

    360度考核案例360度考核案例深圳某化工公司的人力资源经理李虹在最近的一次绩效考核中 遇到了一个大难题 市场部的一名主管对自己的考核结果不满 向人力资源部投诉 认为同部门的个别同事对自己心怀不满 在
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:12 / 阅读:6
  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>法21

    360度绩效考核法 360绩效考核

    1 TH YJM360度绩效考核法 2 TH YJM目录A 360度绩效考核法的产生背景B 360度绩效考核法的基本原理C 360度绩效考核法的操作流程和相关问题对策 3 TH YJMA 360度绩
    积分:15 皮蛋 / 时间:2018-03-30 / 页数:21 / 阅读:17
  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>方案9

    360度绩效考核方案 360绩效考核方案

    360度绩效考核一 目的 1 为了更好的引导员工行为 加强员工的自我管理 提高工作绩效 发掘员工潜能 同时实现员工与上级更好的沟通 创建一个具有潜力和创造力的优秀团队 推动公司总体战略目标的实现 2
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:9 / 阅读:7
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>表 (3)10

    360度考核表 3 360考核表 (3)

    后勤人员360度考评表被考评人 考评人 请就下列问题给考评人打分 每题满分为5分 在选择的分数栏目打 考评项目分值543211 做事目标明确 原则性强 有明确的做人 做事准则和目标 2 计划性
    积分:5 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:10 / 阅读:13
  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>_120

    360度绩效考核 1 360绩效考核_1

    360度绩效考核法目录A 360度绩效考核法的产生背景B 360度绩效考核法的基本原理C 360度绩效考核法的操作流程和相关问题对策A 360度绩效考核法的产生背景任何绩效考核方法的出现都是源于现实问
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-31 / 页数:20 / 阅读:2
  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>概念18

    360度绩效考核概念 360绩效考核概念

    360度绩效考核本词条缺少名片图 补充相关内容使词条更完整 还能快速升级 赶紧来吧 360度绩效考核是绩效考核方法之一 其特点是评价维度多元化 通常是4或4个以上 适用于对中层以上的人员进行考核 中
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-30 / 页数:18 / 阅读:2
  • <em>360</em><em>度</em><em>考核</em>方法案例6

    360度考核方法案例 360考核方法案例

    一 公司介绍浙江柳桥羽毛有限公司 柳桥集团旗下核心企业 位于杭州市萧山区 羽绒羽毛供应商 行业排名第一 全国民营企业500强 2004年销售额16亿 2005年 集团旗下品牌 迪欧达 被评选为中国名牌
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-15 / 页数:6 / 阅读:9
  • <em>360</em><em>度</em>绩效<em>考核</em>法20

    360度绩效考核法 360绩效考核

    360度绩效考核法目录A 360度绩效考核法的产生背景B 360度绩效考核法的基本原理C 360度绩效考核法的操作流程和相关问题对策A 360度绩效考核法的产生背景任何绩效考核方法的出现都是源于现实问
    积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-31 / 页数:20 / 阅读:9
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服点击这里,给皮匠网发消息,QQ:2622273488 - 联系我们

copyright@ 2008-2013        长沙景略智创信息技术有限公司版权所有
经营许可证编号:湘ICP备17000430   增值电信业务经营许可证编号:湘B2-20190120


湘公网安备 43010402000778号


辽宁江11选5 棋牌 传奇私服 吉林11选5 黑龙江11选5 辽宁江11选5  辽宁江11选5  辽宁江11选5  辽宁江11选5  辽宁江11选5  辽宁江11选5  辽宁江11选5